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2008/5/24編輯：來源：

    為進一步加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推進干部制度改革，讓有真才實學(xué)、作風(fēng)踏實、群眾信得過的優(yōu)秀干部脫穎而出，溫州市規(guī)劃局近日按照干部“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選拔原則，在局機關(guān)和直屬各單位開展了多個職務(wù)層次的民主推薦優(yōu)秀干部工作。在民主推薦過程中，該局進行了周密地部署，做了非常充分的準(zhǔn)備，每個層次制定了不同的推薦條件；廣大干部職工本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與推薦。通過民主推優(yōu)活動，將建立起不同層次的后備干部庫，為規(guī)劃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備和組織保證。