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2012/4/19 編輯：馬季 來源：綜合辦 

    4月18日上午，我公司下屬瀝青分公司在二樓會議室召開全體職工工作生活交流座談會，沈堅強董事長出席了會議，參加座談會的還有綜合辦主任、瀝青公司管理層及全體職工共計30余人。
    座談會上，首先瀝青公司施葉明經理將春節(jié)以來公司的經營狀況作了匯報，提到人員緊張導致一些工作不能及時完成時，他說全體職工的積極主動性克服了這一困難，新設備的引進，也起到了催化劑的作用，施經理告訴大家，今年瀝青公司領導班子有了調整，著實做到了根據崗位需求安排合適人員，每位職工都能夠恪守其職，兢兢業(yè)業(yè)。在接下來分管領導吳金康也作了總結，我們年后至今，已經完成了多項工程項目，要不斷從中總結經驗，積累經驗，盡管有的工程（龍溪北路段）還存在不足之處，要在接下來的工程中盡善盡美。
    全體職工在會議上踴躍發(fā)言，各抒己見，相互交流，共享收獲。盡管個別職工思想上有些偏激，對工作等方面的理解存在誤解，但是在沈董及各管理者的悉心解導下最終還是豁然開朗。在交流中，沈董不時地用自己創(chuàng)業(yè)初期的經歷來給大家例證，告訴我們有了好的機會、平臺就要扎扎實實地做下去、學下去，遇到挫折是正常的，就看你是怎么看待失敗，只有堅持下來，學到終身受益的東西才會有所進步。
    聽后職工們紛紛表示一定會珍惜寶貴時光，調整好狀態(tài)履行好自己的職責，為爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊做出各自的努力。